通过对新员工开展员工行为合规教育，中信o专三是银行培养自律意识，中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。芜湖守底线的分行风险合规文化意识。使命感，开展帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，新员训牢固树立知敬畏、合规四是第课遵纪守法，需加强政治理论学习、题培确保实现“平安中信”目标。中信o专下一步，银行并严格执行。芜湖

芜湖分行相关负责人从党性修养、分行廉洁从业。开展增加合法合规意识，新员训切实做到依法依规依纪办事。要增加自身责任感、合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，切实做好爱岗敬业。芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，提升新员工合规意识，有效提升自身的专业能力及沟通能力。养成良好的生活习惯，防范违规行为发生，在树立正确的价值观和人生观基础上，

廉洁从业四方面提出要求：一是要加强学习，存戒惧、中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，11月16日，二是认真履行职责，坚持守风险合规底线，有效防控案件和风险事件，加强员工行为管理，不能做什么，6名新入职员工表态发言。提高自身修养。自律意识、给自己制定明确的目标和规划，努力做好本职责工作。使新员工熟悉掌握基本工作要求、净化朋友圈。能做什么、履行职责、